現在募集中の求人情報新卒 RECRUIT INFORMATION
住宅設計部 プランナー(専門・短大卒以上)
＼建築設計プランナーの仕事／
営業から引き継いだお客様の想いをもとに、資金計画や間取り、日当たりや風通し、生活しやすい動線などを考えながら、理想の住まいをプランとして形にしていく仕事です。
お客様一人ひとりのご要望に寄り添いながら、建物の構造や法律のルールを守って、正確に設計を進めていきます。
図面に引く線の一本一本が、完成した家の使いやすさや安心につながる、責任とやりがいのある仕事です。
住宅に関する基準やルールは年々変わっていますが、当社では常に高い性能基準を大切にし、お客様が長く快適に暮らせる家づくりを行っています。
＼仕事のやりがい／
お客様の話をじっくり聞き、「こうした方がもっと暮らしやすくなるのでは？」と考えながらプランを提案していくのが設計プランナーの役割です。
そのためには、新しい知識を学んだり、経験を積んだりと、少しずつ成長していくことが大切になります。
最初は分からないことがあっても、周囲の先輩がしっかりサポートします。
自分が考えた設計が、実際に家として完成し、お客様の暮らしを支えていく――
その瞬間に味わえる達成感と喜びは、この仕事ならではの魅力です。
＼こんな人に向いています！／
・ものづくりが好きでクリエイティブな方
・人の話に耳を傾けることができる方
・コツコツ学ぶことが苦にならない方
・自分の仕事の成果を形として残したい方
・責任感を持って仕事に取り組みたい人
| 人数 | 2名 |
|---|---|
| 給料 | 230,000円 |
| 諸手当 | 通勤手当、資格手当、残業手当、住宅手当（条件あり）、役職手当、勤続加給 |
| 賞与 | 年2回（7月・12月）※新卒1年目の7月ボーナスは固定金額 |
| 応募資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 勤務地 | 本社 |
| 勤務時間 | 8:45〜17:30(休憩60分) |
| 休日休暇 | 入社後半年間は、日曜・祝日・会社指定土曜休み、その後火曜・水曜休み |
| 加入保険等 | 雇用、労災、健康、厚生、財形、退職金共済 |
| 提出書類 | 履歴書(写真添付) |
| 選考方法 | 書類選考及び面接 |
| 昇給 | 年1回（5月） |
- ご応募はこちら
-
株式会社ひらぎの
0852-24-3882 - 総務部／経営企画課 坂本・奥野まで
住宅設計部 プランナー(高卒)
＼建築設計プランナーの仕事／
営業から引き継いだお客様の想いをもとに、資金計画や間取り、日当たりや風通し、生活しやすい動線などを考えながら、理想の住まいをプランとして形にしていく仕事です。
お客様一人ひとりのご要望に寄り添いながら、建物の構造や法律のルールを守って、正確に設計を進めていきます。
図面に引く線の一本一本が、完成した家の使いやすさや安心につながる、責任とやりがいのある仕事です。
住宅に関する基準やルールは年々変わっていますが、当社では常に高い性能基準を大切にし、お客様が長く快適に暮らせる家づくりを行っています。
＼仕事のやりがい／
お客様の話をじっくり聞き、「こうした方がもっと暮らしやすくなるのでは？」と考えながらプランを提案していくのが設計プランナーの役割です。
そのためには、新しい知識を学んだり、経験を積んだりと、少しずつ成長していくことが大切になります。
最初は分からないことがあっても、周囲の先輩がしっかりサポートします。
自分が考えた設計が、実際に家として完成し、お客様の暮らしを支えていく――
その瞬間に味わえる達成感と喜びは、この仕事ならではの魅力です。
＼こんな人に向いています！／
・ものづくりが好きでクリエイティブな方
・人の話に耳を傾けることができる方
・コツコツ学ぶことが苦にならない方
・自分の仕事の成果を形として残したい方
・責任感を持って仕事に取り組みたい人
| 人数 | 2名 |
|---|---|
| 給料 | 180,000円 |
| 諸手当 | 通勤手当、資格手当、残業手当、住宅手当（条件あり）、役職手当、勤続加給 |
| 賞与 | 年2回（7月・12月）※新卒1年目の7月ボーナスは固定金額 |
| 応募資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 勤務地 | 本社 |
| 勤務時間 | 8:45〜17:30(休憩60分) |
| 休日休暇 | 入社後半年間は、日曜・祝日・会社指定土曜休み、その後火曜・水曜休み |
| 加入保険等 | 雇用、労災、健康、厚生、財形、退職金共済 |
| 提出書類 | 履歴書(写真添付) |
| 選考方法 | 書類選考及び面接 |
| 昇給 | 年1回（5月） |
- ご応募はこちら
-
株式会社ひらぎの
0852-24-3882 - 総務部／経営企画課 坂本・奥野まで
住宅設計部 コーディネーター(専門・短大卒以上)
＼建築コーディネーターの仕事／
建築設計プランナーが作った図面をもとに、お客様の「こんな家に住みたい！」という想いを、色や素材、照明などでカタチにしていく仕事です。
外観や内観のカラーコーディネートをはじめ、照明やスイッチの位置、クロス・カーテンの種類、外構やエクステリアまで、住まい全体をトータルで考えます。
打合せを重ねながら決めた内容は、パース（完成イメージ）として作成し、お客様と完成後の暮らしを一緒に想像していきます。
トイレのペーパーホルダーやタオル掛けなど、暮らしの細かな部分まで提案できるのも、この仕事の魅力。
地元工務店では珍しい「コーディネーター」という専門職があるのは、自由設計の家づくりに力を入れている、ひらぎならではの特長です。
＼仕事のやりがい／
お客様と直接話しながら、「好き」「こだわり」「理想の暮らし」を引き出し、自分のアイデアを住まいづくりに活かせることが、コーディネーターの大きなやりがいです。
完成した家を見て、「想像以上です！」「お願いしてよかったです」そんな言葉をいただけたときには、自分の仕事が誰かの人生に寄り添っていることを実感できます。
＼こんな人に向いています！／
・インテリアや建築、住まいづくりに興味がある
・色や素材の組み合わせを考えるのが好き
・設計・営業・職人さんなど、いろいろな人と関わりながら仕事がしたい
・形に残る仕事がしたい
・自分のアイデアを仕事に活かしてみたい
| 人数 | 2名 |
|---|---|
| 給料 | 210,000円 |
| 諸手当 | 通勤手当、資格手当、残業手当、住宅手当（条件あり）、役職手当、勤続加給 |
| 賞与 | 年2回（7月・12月）※新卒1年目の7月ボーナスは固定金額 |
| 応募資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 勤務地 | 本社 |
| 勤務時間 | 8:45〜17:30(休憩60分) |
| 休日休暇 | 入社後半年間は、日曜・祝日・会社指定土曜休み、その後火曜・水曜休み |
| 加入保険等 | 雇用、労災、健康、厚生、財形、退職金共済 |
| 提出書類 | 履歴書(写真添付) |
| 選考方法 | 書類選考及び面接 |
| 昇給 | 年1回（5月） |
- ご応募はこちら
-
株式会社ひらぎの
0852-24-3882 - 総務部／経営企画課 坂本・奥野まで
住宅設計部 コーディネーター(高卒)
＼建築コーディネーターの仕事／
建築設計プランナーが作った図面をもとに、お客様の「こんな家に住みたい！」という想いを、色や素材、照明などでカタチにしていく仕事です。
外観や内観のカラーコーディネートをはじめ、照明やスイッチの位置、クロス・カーテンの種類、外構やエクステリアまで、住まい全体をトータルで考えます。
打合せを重ねながら決めた内容は、パース（完成イメージ）として作成し、お客様と完成後の暮らしを一緒に想像していきます。
トイレのペーパーホルダーやタオル掛けなど、暮らしの細かな部分まで提案できるのも、この仕事の魅力。
地元工務店では珍しい「コーディネーター」という専門職があるのは、自由設計の家づくりに力を入れている、ひらぎならではの特長です。
＼仕事のやりがい／
お客様と直接話しながら、「好き」「こだわり」「理想の暮らし」を引き出し、自分のアイデアを住まいづくりに活かせることが、コーディネーターの大きなやりがいです。
完成した家を見て、「想像以上です！」「お願いしてよかったです」そんな言葉をいただけたときには、自分の仕事が誰かの人生に寄り添っていることを実感できます。
＼こんな人に向いています！／
・インテリアや建築、住まいづくりに興味がある
・色や素材の組み合わせを考えるのが好き
・設計・営業・職人さんなど、いろいろな人と関わりながら仕事がしたい
・形に残る仕事がしたい
・自分のアイデアを仕事に活かしてみたい
| 人数 | 2名 |
|---|---|
| 給料 | 180,000円 |
| 諸手当 | 通勤手当、資格手当、残業手当、住宅手当（条件あり）、役職手当、勤続加給 |
| 賞与 | 年2回（7月・12月）※新卒1年目の7月ボーナスは固定金額 |
| 応募資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 勤務地 | 本社 |
| 勤務時間 | 8:45〜17:30(休憩60分) |
| 休日休暇 | 入社後半年間は、日曜・祝日・会社指定土曜休み、その後火曜・水曜休み |
| 加入保険等 | 雇用、労災、健康、厚生、財形、退職金共済 |
| 提出書類 | 履歴書(写真添付) |
| 選考方法 | 書類選考及び面接 |
| 昇給 | 年1回（5月） |
- ご応募はこちら
-
株式会社ひらぎの
0852-24-3882 - 総務部／経営企画課 坂本・奥野まで
住宅部工務課 建築工務(専門・短大卒以上)
＼建築工務の仕事／
工務は、住宅建築の現場が計画通り・安全に進むよう管理する仕事です。
着工から竣工まで、現場全体を見渡しながら次の業務を担当します。
・工事スケジュールの管理、進行状況の確認
・職人さんと連携しながら行う現場の安全管理
・工事にかかる費用を把握し、無駄のない原価管理
現場では、設計図面をもとに工事内容を確認し、職人さんとコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。
デスクワークと現場対応の両方があるため、「考える力」と「調整する力」の両方が求められる職種です。
＼仕事のやりがい／
工事が工程通りに進み、無事に建物が完成したとき、自分が関わった仕事が形として残る達成感を味わえます。
また、引き渡しの場でお客様の喜ぶ表情や言葉に触れられるのも、現場に関わる工務ならではの経験です。
最初は分からないことも多いですが、現場では先輩社員や周囲の人に教わりながら、少しずつ仕事を覚えていくことができます。
知識や経験を積み重ねることで、現場全体を任される存在へと成長していける仕事です。
＼こんな人に向いています！／
・ものづくりの現場に興味がある
・計画を立てたり、段取りを考えるのが好き
・人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい
・責任のある仕事にやりがいを感じる
・状況に応じて柔軟に考え、行動ができる
| 人数 | 2名 |
|---|---|
| 給料 | 220,000円 |
| 諸手当 | 通勤手当、資格手当、残業手当、住宅手当（条件あり）、役職手当、勤続加給 |
| 賞与 | 年2回（7月・12月）※新卒1年目の7月ボーナスは固定金額 |
| 応募資格 | 普通自動車免許 |
| 勤務地 | 本社 |
| 勤務時間 | 8:45〜17:30(休憩60分) |
| 休日休暇 | 日曜日、祝日、会社指定土曜日、年末年始12/29～1/4、夏季休業3日（会社カレンダーによる） |
| 加入保険等 | 雇用、労災、健康、厚生、財形、退職金共済 |
| 提出書類 | 履歴書(写真添付) |
| 選考方法 | 書類選考及び面接 |
| 昇給 | 年1回（5月） |
- ご応募はこちら
-
株式会社ひらぎの
0852-24-3882 - 総務部／経営企画課 坂本・奥野まで
住宅部工務課 建築工務(高卒)
＼建築工務の仕事／
工務は、住宅建築の現場が計画通り・安全に進むよう管理する仕事です。
着工から竣工まで、現場全体を見渡しながら次の業務を担当します。
・工事スケジュールの管理、進行状況の確認
・職人さんと連携しながら行う現場の安全管理
・工事にかかる費用を把握し、無駄のない原価管理
現場では、設計図面をもとに工事内容を確認し、職人さんとコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。
デスクワークと現場対応の両方があるため、「考える力」と「調整する力」の両方が求められる職種です。
＼仕事のやりがい／
工事が工程通りに進み、無事に建物が完成したとき、自分が関わった仕事が形として残る達成感を味わえます。
また、引き渡しの場でお客様の喜ぶ表情や言葉に触れられるのも、現場に関わる工務ならではの経験です。
最初は分からないことも多いですが、現場では先輩社員や周囲の人に教わりながら、少しずつ仕事を覚えていくことができます。
知識や経験を積み重ねることで、現場全体を任される存在へと成長していける仕事です。
＼こんな人に向いています！／
・ものづくりの現場に興味がある
・計画を立てたり、段取りを考えるのが好き
・人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい
・責任のある仕事にやりがいを感じる
・状況に応じて柔軟に考え、行動ができる
| 人数 | 2名 |
|---|---|
| 給料 | 180,000円 |
| 諸手当 | 通勤手当、資格手当、残業手当、住宅手当（条件あり）、役職手当、勤続加給 |
| 賞与 | 年2回（7月・12月）※新卒1年目の7月ボーナスは固定金額 |
| 応募資格 | 普通自動車免許 |
| 勤務地 | 本社 |
| 勤務時間 | 8:45〜17:30(休憩60分) |
| 休日休暇 | 日曜日、祝日、会社指定土曜日、年末年始12/29～1/4、夏季休業3日（会社カレンダーによる） |
| 加入保険等 | 雇用、労災、健康、厚生、財形、退職金共済 |
| 提出書類 | 履歴書(写真添付) |
| 選考方法 | 書類選考及び面接 |
| 昇給 | 年1回（5月） |
- ご応募はこちら
-
株式会社ひらぎの
0852-24-3882 - 総務部／経営企画課 坂本・奥野まで
住宅部営業課 営業(高卒以上)
＼営業の仕事／
営業は、お客様の「理想の暮らし」をカタチにする家づくりのパートナーです。
展示場や完成見学会での出会いをきっかけに、ご契約からお引き渡しまで一貫してサポートします。
具体的には、次のような業務を担当します。
・モデルハウスや見学会でのご案内
・ライフスタイルやご要望のヒアリング
・住宅ローンなどの資金計画のご相談
・土地選びや立地条件のご提案
・契約後の打ち合わせ、建築中のフォロー
単に「家を売る」仕事ではなく、お客様の人生設計に寄り添いながら、最適な住まいづくりを提案するコンサルティング型の営業です。
社内の設計・工務スタッフとも連携し、チームで一つの住まいを完成へと導きます。
＼仕事のやりがい／
お客様にとって、家づくりは人生で何度もない大きな決断です。
だからこそ、完成・お引き渡しの際にいただく「ありがとう」の言葉は格別です。
責任の大きな仕事ですが、その分信頼され、感謝されるやりがいがあります。
お客様と長い時間を共にしながら関係を築き、「あなたに任せてよかった」と言っていただけることが、この仕事の一番の魅力です。
また、成果を正当に評価し、実績に応じて還元する制度を整えています。
「やった分だけ返ってくる」明確な評価制度があるからこそ、若手でも遠慮なくチャレンジできます。
＼こんな人に向いています！／
・人と話すこと、人の話を聞くことが好き
・誰かの人生に関わる仕事がしたい
・前向きに物事に取り組める
・新しいことにチャレンジし、学ぶことが好き
・目標に向かって努力を続けられる
・チームで協力しながら成果を出したい
| 人数 | 2名 |
|---|---|
| 給料 | 260,000円（車両手当20,000円、固定残業手当65,100円（44時間分）含む） |
| 諸手当 | 歩合給、報奨金、通勤手当、資格手当、住宅手当（条件あり）、役職手当、勤続加給 |
| 賞与 | 年2回（7月・12月）※新卒1年目の7月ボーナスは固定金額 |
| 応募資格 | 普通自動車免許(AT限定可) |
| 勤務地 | 松江・出雲・米子 |
| 勤務時間 | 8:45〜17:30（事業場外労働時間制、みなし労働時間1日9時間30分） |
| 休日休暇 | 水曜日、会社指定火曜日、年末年始12/29～1/4、夏季休業3日（会社カレンダーによる） |
| 加入保険等 | 雇用、労災、健康、厚生、財形、退職金共済 |
| 提出書類 | 履歴書(写真添付) |
| 選考方法 | 書類選考及び面接 |
| 昇給 | 年1回（5月） |
- ご応募はこちら
-
株式会社ひらぎの
0852-24-3882 - 総務部／経営企画課 坂本・奥野まで
